فرصت‌های کاری و استراتژی‌های کاریابی در کانادا

معرفی:

کانادا به عنوان کشوری باکیفیت بالای زنده‌گی، اقتصاد قوی و محیط مناسب برای فرهنگ‌های متنوع شناخته می‌شود. در این کشور فرصت‌های کاری برای مهاجرین بدون هیچ تبعیض فراهم می‌شود. اینکه رشد صنایع در این کشور سریع و تقاضا در بازار کار زیاد است، اما روند استخدام در آن کُند است، بنابراین این کشور متخصصان مختلفی را که به دنبال فرصت‌های کاری اند، جذب می‌کند.

در این رهنمود همه جانبه اطلاعات مفصلی در مورد فرصت‌های کاری در کانادا با تمرکز بر بازار کار، مشاغل مورد تقاضا، استراتژی‌های استخدام و مجوزهای کار برای اتباع خارجی، گنجانیده شده‌است. این راهنمود شامل دستورالعمل‌های ویژه برای خواننده‌گان افغان که می‌خواهند در کانادا کار کنند، می‌باشد.

مارکیت کاری کانادا:

بازار کار کانادا در سال‌های اخیر با تمرکز فزاینده بر مراقبت‌های صحی، تکنالوژی، منابع طبیعی و مالی رشد چشم‌گیری داشته‌است. علاوه بر این سکتورها، تقاضای دوامدار در بخش تجاری به ویژه در صنایع ساخت ‌و ساز و تولید وجود دارد. انتظار می‌رود که در سال‌های آینده بازار کار این کشور رشد بیشتری داشته باشد و فرصت‌های شغلی بیشتری در بخش‌های مختلف ایجاد شود.

کانادا یکی از قوی‌ترین و باثبات‌ترین کشورها در اقتصاد جهانی است. بنابراین، یکی از بهترین مکان‌ها برای آن دسته از مهاجرانی است که می‌خواهند از نظر اقتصادی آیندۀ روشن‌تر و بهتری داشته باشند. بازار کار کانادا فرصت‌های زیادی را برای متخصصان افغان دارد و آن‌ها می‌توانند در چنین محیط وسیع و متنوع، از شغل و تجربۀ خود به خوبی استفاده کنند.

شغل‌های مورد نیاز:

متخصصان مراقبت‌های صحی: اینکه اکثریت جمعیت کانادا را افراد مسن تشکیل می‌دهند و برای مراقبت‌های صحی، نیاز زیادی وجود دارد، بنابراین برای داکتران، پرستاران، دواسازان، تکنسین‌های طبی و سایر متخصصان صحی در زمینه مراقبت‌های صحی این کشور نیاز است. این یک فرصت عالی برای متخصصان صحی افغانستان ایجاد می‌کند تا مهارت‌های خود را در بخش‌هایی به کار گیرند که برای مهارت‌ها و دانش آنان ارزش قایل است. همچنان فرصت خوبی است تا متخصصان افغان در رشتۀ مربوطه از تخصص و تجربۀ خود در این کشور استفاده کنند.

متخصصان تکنالوژی معلوماتی (IT): از آن‌ جایی‌که تکنالوژی در کانادا به سرعت در حال پیشرفت است، برای متخصصان تکنالوژی معلوماتی در این کشور نیز تقاضای زیادی وجود دارد. این متخصصان شامل پروگرامران سافت‌ویر، برنامه‌نویسان، متخصصان شبکه و متخصصان امنیت سایبری هستند.

متخصصان افغان تکنالوژی معلوماتی که در این بخش‌ها تجربه و مهارت داشته باشند، می‌توانند به فرصت‌های شغلی در بخش تکنالوژی کانادا دست یابند.

متخصصان بخش مالی و تجارت: کانادا دارای بخش مالی عالی با فرصت‌های عالی برای تحلیل‌گران محاسبه، حساب‌داران، تحلیل‌گران تجاری و سایر متخصصان مالی است. متخصصان افغان در سکتور مالی که در این زمینه تحصیلات و تجربه دارند، می‌توانند در این بخش وسیع، از سکتور بانکی گرفته تا شرکت‌های بیمه و بسیاری از زمینه‌های مالی دیگر، فرصت‌های کاری پیدا کنند.

انجنیران: تقاضای دایمی برای انجنیران ماهر در این کشور به ویژه انجنیران ساختمانی، برق، میخانیک و سافت‌ویر وجود دارد. انجنیران افغان در صورت داشتن تحصیلات و تجربه در بخش‌های مربوطه می‌توانند از فرصت‌های کاری فراوان در این بخش بهره‌مند شوند. چنین وطیفه‌هایی به ویژه در بخش‌های توسعه زیربناها، انرژی و مخابرات وجود دارد.

کارگران ماهر: تقاضای زیاد برای کارگران ماهر مانند برق، نل‌دوان، ولدینگ کاران و راننده‌گان موترهای باربری وجود دارد. کارگران افغان در صورت داشتن مهارت و تجربه در این بخش می‌توانند فرصت‌های وظیفوی را در بخش‌های رو به رشد ساختمانی و تولیدی کانادا پیدا کنند.

متخصصین آموزشی: در سیستم تحصیلی کانادا برای معلمین، پروفیسیوان و سایر بخش‌های آموزشی به متخصصین نیاز است. معلمین افغان که مهارت و تجربه تدریس را دارند، می‌توانند در مکاتب دولتی و خصوصی، کالج‎ها و پوهنتون‌های سراسر این کشور مصروف کار شوند.

کارها و خدمات اجتماعی: کارمندان اجتماعی، مشاوران و دیگر متخصصین خدمات اجتماعی در ارتباط با افراد آسیب پذیر در کانادا نقش مهمی دارند. متخصصان افغان با تجربه در کارهای اجتماعی و خدمات اجتماعی می‌توانند از مهارت‌های خود در سازمان‌ها و برنامه‌های مختلف برای حل نیازهای جوامع مختلف استفاده کنند.

خدمات مهمان‌نوازی و گردشگری: صنعت گردشگری پر رونق کانادا، فرصت‌های کاری بیشتر را در هوتل‌ها، رستوران‌ها و تاسیسات دیگر مربوط به مهمان‌نوازی ارایه می دهد. کارگران افغان با تجربه در مهمان‌نوازی و خدمات برای مشتریان می‌توانند فرصت‌های کاری در این سکتور پیدا کنند.

زراعت و تولید مواد غذایی: زراعت و تولید صنعت مواد غذایی در کانادا بخش مهمی از اقتصاد این‌ کشور است. متخصصین و کارگران افغان که در زراعت و پروسس مواد غذایی تجربه دارند می‌توانند در این بخش فرصت‌های کاری پیدا بکنند.

ترانسپورت و امور لوجستیکی: کانادا با داشتن سیستم بزرگ و متنوع ترانسپورت، با اشکال مختلف به متخصصین و کارگران این بخش همچون راننده‌گان لاری، پلان‌سازان بخش ترانسپورت، متخصصان لوجستیکی و مدیران اکمالاتی نیازد دارد.افراد مسلکی افغان که در بخش ترانسپورت و لوجستیک تجربه داشته باشند، می‌توانند در این بخش فرصت‌های زیادی دریابند.

ستراتژی کاریابی برای افغان‌های متخصص:

۱ـ پلت‌فارم‌های وظایف آنلاین: از پلت فارم‌ها و صفحات آنلاین مانندIndeed, Workopolis, Monster کار بگیرید که برای همین هدف در کانادا قابل دسترس می‌باشد. در این پلت فارم‌ها با توجه به مهارت‌ها، تخصص، تجارب و موقعیت خود موقعیت وظایف خوبی را جستجو کرده می‌توانید.

۲ـ نیت ورکینگ: از طریق اشتراک در ایونت‌های صنعتی، کنفرانس‌ها و ورکشاپ‌ها می‌توانید شبکۀ مسلکی خود را در کانادا ایجاد کنید. با همکاران مسلکی افغان، نهادهای صنعتی و نهادهای اجتماعی در ارتباط بمانید تا با شما در دریافت فرصت‌های کاری کمک نموده و شبکۀ تان گسترش یابد.

۳- لینکدین(Linkedln): یک پروفایل linkedln را ایجاد کنید تا مهارت‌ها، تجارب و توانایی‌های خود را به نمایش بگذارید. با گروپ‌های مربوط یکجا شوید و شرکت‌هایی را تعقیب کنید که در صنعت انتخاب شدۀ شما فعالیت می‌کنند تا از اعلانات وظایف و سایر موضوعات مربوط این شرکت‌ها آگاه باشید.

۴ـ ادارات کاری: با ادارات کاری و شرکت‌های استخدام خود را راجستر کنید که در زمینۀ کاروبار تان تخصص دارند. این ادارات می‌توانند به شما کمک کنند تا با کارفرمایانی که به دنبال افرادی با داشتن مهارت‌ها و تجارب شما هستند، ارتباط برقرار کنید.

۵ـ منابع نهادهای محلی: برای کمک و رهنمایی در زمینۀ جستجوی وظیفه به دفاتر نهادهای محلی و خدمات اقامت مهاجرین دسترسی پیدا کنید. این سازمان‌ها می‌توانند منابع مختلف، ورکشاپ‌ها و فرصت‌های شبکه‌ها را برای شما فراهم کنند که در زمینۀ کاریابی مفید واقع می‌شود.

۶ـ برنامه‌های دولتی: برنامه‌های تمویل شده از سوی حکومت را جستجو کنید که برای کمک با مهاجرین دیزاین شده باشد، چند نمونه‌یی از این برنامه‌ها عبارت است از: برنامۀ کارگران ماهر فدرال، صنوف تجربۀ کانادا و برنامۀ نامزدی ولایتی. این برنامه‌ها می‌تواند حمایت و منابعی در اختیار شما قرار دهند که به شما در یافتن کار در بخش کاری تان کمک کند.

جوازهای کاری برای اتباع افغان و راه‌های مهاجرت:

اتباع افغان برای کار کردن در کانادا معمولا به جواز کار ضرورت دارند. نوعیت جواز کار به ماهیت شغل و مهارت شما مرتبط می‌شود. دو نوع جواز کار وجود دارد: جوازهای ويژۀ کاری کارفرما (employer-specific work permits) و جوازهای کار آزاد (open work permits).

جوازهای ويژۀ کاری کارفرما(employer-specific work permits): این جواز برای یک کارفرمای خاص صادر می‌شود و شما تنها برای کارفرمایی می‌توانید کاری کنید که در جواز تان ذکر شده‌است.

برای دریافت چنین جواز نخست باید از کارفرمای (استخدام کننده) کانادایی پیشنهاد کاری را بدست بیاورید. سپس استخدام کننده نیاز خواهد داشت که ارزیابی تأثیر بازار کار (lMIA) را بدست آورد تا نشان دهد که به مهارت‌های تان ضرورت دارد و کدام تبعۀ دیگر کانادایی و یا هم کدام فرد دارای اقامت دایمی شغل انتخاب شدۀ شما را اشغال نکرده‌است.

جواز کار آزاد (Open work permits): جواز کار آزاد برای تان اجازه می‌دهد که در کانادا به هر استخدام کنندۀ کار با در نظرداشت بعضی استثنات کار کنید. این جوازها در عموم برای اشخاصی صادر می‌شود که از قبل در کانادا هستند؛ به گونۀ مثال دانش‌آموزان بین‌المللی، زوج‌های کارگر ماهر و یا هم کسانی که درخواست اقامت دایمی شان در حال بررسی است.

علاوه بر جوازهای کاری اتباع افغان می‌توانند که راه‌های مختلف مهاجرت به کانادا را جستجو کنید، مثلا برنامۀ نیروی کاری ماهر فدرال، صنوف تجربۀ کانادا و برنامۀ نامزدی ولایتی. این برنامه‌ها برای جذب کارکنان ماهر و متخصص دیزاین شده که می‌تواند در زمینۀ اقتصاد و نیروی کاری کانادا مفید واقع شود.

نتیجه:

کانادا فرصت‌های شغلی زیادی را برای متخصصین و کارگران افغان در صنایع مختلف ارایه می‌دهد. با مارکیت کاری، شغل تقاضا کننده و فهمیدن ستراتیژی جستجوی کار اتباع افغانستان میتوانند موفقانه به بازار کار کانادا را یابد و کار دلخواه خود را دریابد. اتباع افغان با درک بازار کار، مشاغل مورد تقاضا و استراتژی‌های کاریابی می‌توانند با موفقیت وارد بازار کار کانادا شده و شغل مورد نظر خود را بیابند. علاوه بر این، لازم است تا با نیازهای مجوز کاری و روش‌های مهاجرت آشنایی بابید تا خود را از محیط مناسب برای زندگی و کار در کانادا مطمین سازید.

منابع:

Government of Canada. (2021). Job Bank. Retrieved from https://www.jobbank.gc.ca/

Statistics Canada. (2021). Labour Force Survey. Retrieved from https://www150.statcan.gc.ca/n1/en/type/data?MM=1

Government of Canada. (2021). Working in Canada. Retrieved from https://www.canada.ca/en/services/immigration-citizenship/work-canada.html

Canadian Immigrant. (2021). Top 10 In-Demand Jobs in Canada. Retrieved from https://canadianimmigrant.ca/careers-and-education/top-10-in-demand-jobs-in-canada

Workopolis. (2021). Job Search Platform. Retrieved from https://www.workopolis.com/

Monster Canada. (2021). Job Search Platform. Retrieved from https://www.monster.ca/

Indeed Canada. (2021). Job Search Platform. Retrieved from https://ca.indeed.com/

Government of Canada. (2021). Labour Market Impact Assessment. Retrieved from https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html

Government of Canada. (2021). Immigration and Citizenship. Retrieved from https://www.canada.ca/en/services/immigration-citizenship.html

LinkedIn. (2021). Professional Networking Platform. Retrieved from https://www.linkedin.com/Government of Canada. (2021). Job Bank. Retrieved from https://www.jobbank.gc.ca/